Pensionskassenverwaltung und -beratung

Die Verwaltung einer selbstständigen Pensionskasse kann für KMUs von Vorteil sein. Unsere Experten unterstützen Sie in den Bereichen allgemeine Beratung, Geschäftsführung von Vorsorgeeinrichtungen, technische Verwaltung und im Rechnungswesen.

Eine eigene selbständige Pensionskasse kann für ein KMU-Unternehmen durchaus Sinn machen. Die Verwaltung einer Vorsorgeeinrichtung hat sich in den letzten Jahren zunehmend zu einer komplexen Tätigkeit entwickelt.

Dank unserer langjährigen Erfahrung in der Beratung und Verwaltung von kleinen bis mittleren Pensionskassen können wir Ihnen bei der Errichtung einer neuen, bei der Verwaltung oder bei der Reorganisation einer bestehenden Pensionskasse beratend und kompetent zur Seite stehen.

Unsere Leistungen im Überblick:

  • Geschäftsführung von Vorsorgeeinrichtungen
  • Technische Verwaltung
  • Rechnungswesen
  • Allgemeine Beratung im Bereich der Vorsorge

 

Geschäftsführung

  • Auskunftserteilung an Versicherte und Rentner
  • Berichterstattung an den Stiftungsrat
  • Organisation und Teilnahme an Stiftungsratssitzungen sowie Protokollführung
  • Unterstützung des Stiftungsrates
  • Kontakt mit Aufsichtsbehörden und Rückversicherungen

Technische Verwaltung

  • Führen des Versichertenbestandes mit unserer modernen Software (Beitrags- und Leistungsprimat)
  • Bearbeiten der Mutationen (Ein- und Austritte, Vorbezug im Sinne der Wohneigentumsförderung, Ehescheidung, etc.)
  • Bearbeiten von Vorsorgefällen
  • Führen der BVG-Schattenrechnung
  • Erstellen der Beitragslisten zur Einforderung der Arbeitnehmer- und Arbeitgeberbeiträge
  • Erstellen der jährlichen Versichertenausweise

Rechnungswesen

  • Führen der Finanzbuchhaltung
  • Abwicklung des Zahlungsverkehrs
  • Liquiditätsplanung
  • Erstellen der Jahresrechnung nach Swiss GAAP FER 26

Allgemeine Beratung im Bereich der Vorsorge

Der Bereich der Vorsorge im Rahmen der 2. Säule wird für ein Unternehmen immer wichtiger, denn nebst der AHV wird diese Säule der Vorsorge in Zukunft für alle Mitarbeitenden die Absicherung der Existenz im Alter sein. Die Ausgestaltung der 2. Säule ist deshalb ein wichtiger Punkt beim Auftritt am Arbeitsmarkt. Wir unterstützen Sie gerne und arbeiten auf diesem Gebiet auch mit externen Pensionskassenexperten zusammen, damit wir Sie umfassend und vor allem neutral beraten können.